CONSEIL COACH

Quel est votre objectif ?

Pour arriver au résultat souhaité il est impératif d’avoir un objectif. Les personnes qui réussissent ce qu’elles entreprennent partagent une caractéristique : elles sont capables de définir précisément leur objectif.

a) Si nous n’avons pas d’objectif, notre cerveau prend nos craintes comme objectif et cela nous mène inévitablement dans une impasse, ou il choisit un but au hasard et cela nous mène à une espèce de demi-échec

b) Si nous avons des objectifs multiples, notre énergie cérébrale est dispersée et cela nous mène vers un demi-succès.

c) Si nous avons un objectif précis, toute notre énergie est concentrée vers la réalisation de cet objectif, nous mobilisons les réserves de notre cerveau et c’est la route vers le succès.

d) Si vous ne savez pas où vous aller, vous arriverez sûrement ailleurs. N’importe quel chemin fera l’affaire…

Votre objectif doit être formulé en positif, être réaliste, précis et mesurable (Les critères personnels d’accomplissement sont connus (« Je saurai que j’aurai réussi mon objectif parce que je verrai… j’entendrai… »). Et gardez en mémoire ce que disait Antoine de Saint-Exupéry : « Dès que j'ai choisi un objectif, je m'y oriente de toute la force de mon intérêt personnel pour l'accomplissement de ma personne. Plus j'y mets d'effort personnel, plus mes chances de succès seront grandes."

 

Stéphane Abry

Vice Président Alliance Francophone de Coaching

Coach Success Process

Master en PNL